Déclarer et payer la CNAS en ligne : le guide employeur 2026
Si vous employez des salariés en Algérie, vous devez déclarer leurs salaires et payer les cotisations à la CNAS. Bonne nouvelle : tout se fait en ligne, sans passer par le guichet. Le portail officiel est teledeclaration.cnas.dz. Voici comment inscrire votre entreprise, déclarer vos assiettes, payer par carte et déposer la Déclaration Annuelle des Salaires (DAS) dans les délais.
Damancom ou CNAS : ne confondez pas les deux caisses
Beaucoup de gens tapent « damancom cnas » sur Google. En réalité, Damancom est le portail de la CASNOS (les non-salariés : commerçants, gérants, professions libérales), à l'adresse damancom.casnos.dz. Pour la CNAS, qui concerne les salariés déclarés par leur employeur, le site est différent : teledeclaration.cnas.dz. Il n'existe pas de « damancom.cnas.dz ». Si vous cherchez plutôt à régler votre propre cotisation d'indépendant, lisez notre guide payer la CASNOS en ligne.
Qui déclare quoi, et quand ?
| Obligation | Rythme | Échéance |
|---|---|---|
| Déclaration des assiettes (cotisations) | Mensuelle si 10 salariés ou plus, trimestrielle si moins de 10 | Dans les 30 jours suivant la fin de la période |
| Déclaration Annuelle des Salaires (DAS) | Une fois par an | Avant le 31 janvier de l'année suivante |
| Affiliation d'un nouveau salarié | À chaque embauche | Dans les 10 jours suivant le recrutement |
Étape 1 : inscrire votre entreprise sur le portail
- Rendez-vous sur teledeclaration.cnas.dz et ouvrez une demande d'inscription employeur.
- Préparez votre matricule employeur CNAS et les informations administratives de la société (raison sociale, adresse, activité).
- Une fois la demande envoyée, vous pouvez suivre son état dans l'espace de vérification. La CNAS publie un guide officiel d'inscription en PDF si vous bloquez sur une étape.
Étape 2 : déclarer votre assiette de cotisation
- Connectez-vous à votre espace employeur et saisissez la masse salariale de la période concernée.
- Respectez votre rythme : mensuel au-delà de 10 salariés, trimestriel en dessous. La déclaration doit partir dans les 30 jours suivant la fin de la période.
- Vérifiez bien vos fichiers : le format attendu par la CNAS est strict, et la moindre erreur de structure peut faire rejeter la déclaration.
Étape 3 : payer les cotisations en ligne
Depuis votre espace, lancez le paiement : vous êtes redirigé vers la passerelle SATIM pour régler par carte CIB (la carte Edahabia est également acceptée selon le service). Une fois l'opération validée, téléchargez votre justificatif de paiement et conservez-le.
Étape 4 : déposer la Déclaration Annuelle des Salaires (DAS)
La DAS est le rendez-vous à ne pas rater de l'année. Elle récapitule, pour chaque salarié, les salaires versés et les cotisations dues sur l'année écoulée. Elle se dépose en ligne avant le 31 janvier. Préparez-la à l'avance : la fin janvier est le moment où la plateforme est la plus chargée.
Le taux de cotisation CNAS en détail
La cotisation globale est de 34,5% du salaire brut, répartie entre l'employeur, le salarié et le fonds des œuvres sociales :
| Branche | Employeur | Salarié |
|---|---|---|
| Assurances sociales | 11,5% | 1,5% |
| Accidents du travail | 1,25% | 0% |
| Retraite | 11% | 6,75% |
| Retraite anticipée | 0,25% | 0,25% |
| Assurance chômage | 1% | 0,5% |
| Total (hors œuvres sociales) | 25% | 9% |
À cela s'ajoute 0,5% pour le fonds des œuvres sociales, ce qui porte le total à 34,5%. La part salariale (9%) est retenue directement sur la fiche de paie, la part patronale (25%) est supportée par l'entreprise.
En cas de retard : les majorations
Un retard de déclaration ou de paiement entraîne en principe des majorations, prévues par la loi 83-14. Mais les taux exacts évoluent, et plusieurs lois de finances récentes ont prévu des suppressions ou des rééchelonnements de pénalités : ne vous fiez pas à un pourcentage figé, demandez à votre agence CNAS le montant réellement dû. Une dette de cotisations non réglée peut déboucher sur une mise en demeure puis des poursuites. Pour ne rien oublier, gardez un œil sur le calendrier fiscal 2026 et, si vous hésitez entre les deux caisses, notre comparatif CNAS ou CASNOS.
Questions fréquentes
Damancom, c'est le site pour déclarer la CNAS ?
Non, et c'est la confusion la plus fréquente. Damancom (damancom.casnos.dz) est le portail de la CASNOS, pour les non-salariés. Pour la CNAS, c'est-à-dire les cotisations des salariés payées par l'employeur, le portail officiel est teledeclaration.cnas.dz. Il n'existe pas de site « damancom.cnas.dz ».
Sur quel site déclarer et payer la CNAS en ligne ?
Tout se passe sur la plateforme de télédéclaration de la CNAS : teledeclaration.cnas.dz. Vous y inscrivez votre entreprise, déclarez vos assiettes de cotisation, payez en ligne et déposez la Déclaration Annuelle des Salaires (DAS).
Quelle est la date limite de la DAS (Déclaration Annuelle des Salaires) ?
La DAS de l'année écoulée doit être déposée avant le 31 janvier de l'année suivante, soit dans les 30 jours qui suivent la fin de l'année. Elle récapitule les salaires versés et les cotisations dues, employé par employé.
Tous les combien faut-il déclarer les cotisations CNAS ?
Le rythme dépend de votre effectif : déclaration mensuelle si vous avez 10 salariés ou plus, trimestrielle si vous en avez moins de 10. Dans les deux cas, la déclaration et le paiement se font dans les 30 jours suivant la fin de la période.
Quel est le taux de cotisation CNAS en 2026 ?
Le taux global est de 34,5% du salaire brut : 25% à la charge de l'employeur, 9% retenus sur le salaire de l'employé, et 0,5% au titre du fonds des œuvres sociales. Ce taux couvre les assurances sociales, les accidents du travail, la retraite, la retraite anticipée et le chômage.
Comment payer les cotisations CNAS en ligne ?
Le paiement se fait depuis votre espace sur teledeclaration.cnas.dz, via la passerelle de paiement SATIM, par carte CIB (et carte Edahabia selon le service). Vous récupérez ensuite un justificatif de paiement.
Que risque-t-on en cas de retard de déclaration ou de paiement ?
Tout retard entraîne en principe des majorations, prévues par la loi 83-14. Les taux exacts varient et plusieurs lois de finances récentes ont prévu des suppressions ou des rééchelonnements de pénalités, donc évitez de vous fier à un pourcentage figé : demandez le montant réellement applicable à votre agence CNAS. Une dette de cotisations non réglée peut aussi déboucher sur une mise en demeure puis des poursuites.
Cet article est fourni à titre informatif et ne remplace pas un conseil professionnel. Vérifiez toujours les montants et dates auprès des organismes officiels (DGI, CNAS, CASNOS) ou de votre comptable.
Dernière mise à jour : 23 juin 2026